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Dal 2006 offriamo un servizio innovativo nei settori del noleggio a breve, medio e lungo termine. Offerta di servizi di mobilità a 360°, massima flessibilità per le aziende, vetture giovani e accessoriate, promozioni speciali e tariffe di noleggio personalizzate in base alle esigenze dei clienti rappresentano gli elementi che ci contraddistinguono dai concorrenti.
Siamo l’unica azienda completamente italiana nel settore del noleggio a breve e medio termine. Ogni giorno ai nostri clienti offriamo un servizio vantaggioso, personalizzabile e affidabile; un cliente soddisfatto è il nostro miglior testimonial e noi ci impegniamo per offrirgli la migliore esperienza e assistenza possibile, 7 giorni su 7. Nel settore del noleggio a lungo termine possiamo garantire la miglior quotazione possibile su ogni singola auto vendibile sul mercato italiano grazie alla collaborazione con tutte le maggiori società di noleggio internazionali. I nostri punti di forza sono la rete commerciale, presente su tutto il territorio nazionale, e i nostri Mobility Shop, gli unici luoghi in Italia in cui si offrono tutti i servizi di mobilità esistenti.
Perché lavorare con noi?
Ambiente giovane e dinamico
Business in costante crescita
Formazione
Aggiornamento continuo
La risorsa, inserita nel team commerciale dell’azienda, tramite l’uso del CRM aziendale e dei tool di preventivazione, svolgerà le seguenti mansioni:
- primo contatto telefonico e via email di clienti prospect segnalati dall’azienda;
- preventivazione e gestione diretta della trattativa commerciale;
- supporto alla rete commerciale esterna.Si offre:
- formazione iniziale e aggiornamenti continui;
- segnalazione di prospect tramite attività di lead generation e telemarketing;
- un ambiente giovane e stimolante in forte crescita;
- contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza.
Si richiede:
- spiccata propensione commerciale
- proprietà di linguaggio
- conoscenza del pacchetto Office
- predisposizione all’apprendimento di tool di preventivazione e software CRM
Il candidato ideale è in possesso di titolo di laurea in scienze economiche o giuridiche.
La risorsa, inserita nel team customer service dell’azienda, tramite l’uso dei tool aziendali, svolgerà le seguenti mansioni:
- preventivazione;
- gestione delle prenotazioni;
- contatto con i T.O.;
- gestione post-vendita.
Si offre:
- formazione iniziale e aggiornamento continuo;
- un ambiente giovane e stimolante in forte crescita.
Si richiede:
- ottima conoscenza di almeno 3 lingue straniere
- proattività e attitudine al problem solving.
Il candidato ideale è in possesso di titolo di laurea in lingue e letterature straniere.
Per far fronte alla continua e crescente richiesta del mercato, ricerchiamo un programmatore front-end e back-end da inserire nel nostro team che si occuperà di:
- mantenere, integrare e evolvere i progetti esistenti;
- progettare e sviluppare nuovi progetti web e mobile;
- integrare servizi da piattaforme di terze parti;
- collaborare con i team di progetto per individuare le soluzioni di sviluppo migliori.
Si richiede:
- Comprovata esperienza nello sviluppo di siti web;
- Conoscenza approfondita del linguaggio PHP e MySQL;
- Ottima conoscenza di HTML, CSS e Bootstrap;
- Buona conoscenza di Javascript e jQuery;
- Gradita conoscenza del framework Angular;
- Gradite conoscenze SOAP, REST e XML;
- Gradita esperienza di sviluppo / personalizzazione WordPress.
Sede di lavoro: Verona
Il candidato si occuperà dello sviluppo dell’area Marketing coordinando un team di 2 collaboratori.
In particolare dovrà:
- gestire un budget marketing da collocare su canali online e offline
- definire adeguati KPI e misurare i risultati delle azioni di marketing
- coordinare i piani di marketing per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
- avviare ricerche di mercato e analizzarne le tendenze
- esplorare nuove opportunità di marketing e facilitare gli sforzi di vendita sul territorio
Il Marketing Manager riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e al Responsabile Commerciale; la Mission principale sarà massimizzare la Lead Generation e strutturare la successiva gestione dei contatti generati.
Si richiede:
- Laurea in Economia/Marketing
- Consolidata esperienza in ambito Marketing
- Esperienza nell’implementazione e utilizzo di CRM
- Conoscenza tecnica dei principali canali di ADV online
Si Offre:
- formazione iniziale e aggiornamento continuo
- trattamento economico ai massimi livelli di mercato
- un ambiente giovane e stimolante in forte crescita
- contratto di assunzione e retribuzione commisurata all’esperienza
Il candidato, inserito in un progetto di crescita e rafforzamento della rete vendita aziendale, avrà il compito di sviluppare il territorio assegnato con l’acquisizione di nuovi clienti BtoB e BtoC, vendita di servizi aziendali sul canale del rent-a-car e del noleggio a lungo termine.
Si richiede:
- propensione commerciale
- ottima proprietà di linguaggio e comunicazione
- precedente esperienza commerciale in settori attinenti o affini all’offerta
Si offre:
- formazione iniziale e aggiornamento continuo
- pianificazione agenda commerciale
- trattamento economico ai massimi livelli di mercato
- piano di incentivazione e benefit aziendali
- un ambiente giovane e stimolante in forte crescita
Gli aspetti economici verranno discussi in fase di selezione.
Il candidato, inserito in un progetto di crescita e rafforzamento della rete vendita aziendale, avrà il compito di sviluppare il territorio assegnato con l’acquisizione di nuovi clienti BtoB e BtoC, vendita di servizi aziendali sul canale del rent-a-car e del noleggio a lungo termine.
Si richiede:
- propensione commerciale
- ottima proprietà di linguaggio e comunicazione
- precedente esperienza commerciale in settori attinenti o affini all’offerta
Si offre:
- formazione iniziale e aggiornamento continuo
- pianificazione agenda commerciale
- trattamento economico ai massimi livelli di mercato
- piano di incentivazione e benefit aziendali
- un ambiente giovane e stimolante in forte crescita
Gli aspetti economici verranno discussi in fase di selezione.
Il candidato, inserito in un progetto di crescita e rafforzamento della rete vendita aziendale, avrà il compito di sviluppare il territorio assegnato con l’acquisizione di nuovi clienti BtoB e BtoC, vendita di servizi aziendali sul canale del rent-a-car e del noleggio a lungo termine.
Si richiede:
- propensione commerciale
- ottima proprietà di linguaggio e comunicazione
- precedente esperienza commerciale in settori attinenti o affini all’offerta
Si offre:
- formazione iniziale e aggiornamento continuo
- pianificazione agenda commerciale
- trattamento economico ai massimi livelli di mercato
- piano di incentivazione e benefit aziendali
- un ambiente giovane e stimolante in forte crescita
Gli aspetti economici verranno discussi in fase di selezione.
Il candidato, inserito in un progetto di crescita e rafforzamento della rete vendita aziendale, avrà il compito di sviluppare il territorio assegnato con l’acquisizione di nuovi clienti BtoB e BtoC, vendita di servizi aziendali sul canale del rent-a-car e del noleggio a lungo termine.
Si richiede:
- propensione commerciale
- ottima proprietà di linguaggio e comunicazione
- precedente esperienza commerciale in settori attinenti o affini all’offerta
Si offre:
- formazione iniziale e aggiornamento continuo
- pianificazione agenda commerciale
- trattamento economico ai massimi livelli di mercato
- piano di incentivazione e benefit aziendali
- un ambiente giovane e stimolante in forte crescita
Gli aspetti economici verranno discussi in fase di selezione.
Il candidato opererà all’interno delle location rent-a-car airport e downtown di Genova, gestendo il contatto con la clientela e la logistica del parco auto.
Dovrà rispondere ad uno Station Manager e rispettare il modello organizzativo aziendale.
Si richiede:
- Ottima propensione al rapporto con il pubblico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici più diffusi
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di un’altra lingua e pregressa esperienza nel settore automotive.
Si offre:
- Ambiente di lavoro giovane stimolante
- Formazione iniziale e aggiornamento continuo
- Iniziale contratto a tempo determinato 12 mesi, finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.